A Administração por Objetivos (APO), criada por Peter Drucker, marcou um divisor de águas na gestão ao propor o alinhamento entre metas individuais e objetivos organizacionais. A metodologia trouxe autonomia com responsabilidade, priorizando resultados mensuráveis e valorizando o protagonismo dos gestores.
Esse mesmo princípio serve de base para a Gestão Reversa, conceito desenvolvido por Hélio Mendes. Ao inverter a lógica tradicional do planejamento, a Gestão Reversa parte do futuro desejado como ponto inicial, redesenhando o percurso organizacional e usando a clareza dos objetivos como âncora estratégica numa essência que dialoga diretamente com a visão de Drucker.
Se Drucker afirmava que “não se gerencia o que não se mede”, Mendes complementa: o futuro só se constrói quando se aprende a geri-lo desde já. A APO, nesse contexto, funciona como alicerce para a ousadia da Gestão Reversa planejar do futuro para o presente, com metas claras, adaptabilidade e execução inteligente.
Hélio Mendes é palestrante, consultor empresarial e político, autor dos livros “Planejamento Estratégico Reverso” e “Gestão Reversa”. Conselheiro certificado pelo IBGC e ex-Secretário de Planejamento e Meio Ambiente de Uberlândia/MG.
