Um modelo que conecta estratégia, operação e inteligência artificial em tempo real Ao longo do mês de maio, em quatro sábados consecutivos, será apresentada a série Liderança Reversa, iniciativa que consolida um dos pilares centrais de um modelo de gestão voltado às organizações que operam em ambientes cada vez mais imprevisíveis. Mais do que uma…
Grande parte das empresas e instituições de ensino no Brasil ainda opera sob uma concepção limitada de estratégia. Predomina uma abordagem excessivamente idealista, dissociada das dinâmicas reais de poder que estruturam mercados e relações internacionais. Na perspectiva de Philip Kotler, frequentemente reconhecido como o “pai do marketing”, estratégia consiste na criação, comunicação e entrega de…
Hélio Mendes é consultor em estratégia e política. Formado em Administração pela Universidade de Brasília (UNB) e especialista pela Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra, atua junto a lideranças empresariais e institucionais em temas como geopolítica, governança, reestruturação organizacional e gestão em ambientes de alta complexidade. Seus trabalhos partem da geopolítica como base…
Setores de alta lucratividade sempre caminharam em direção à concentração. Esse princípio, amplamente difundido por Michael Porter, ganha agora uma nova dimensão: a presença de uma pressão externa coordenada, estruturada e de longo prazo. O que antes poderia ser interpretado como tendência, hoje se consolida como uma realidade em curso. Um sinal claro desse movimento…
Para muitos brasileiros, o dia 21 de abril é apenas mais um feriado no calendário uma oportunidade para descansar, viajar ou romper a rotina. Essa percepção, embora comum, revela um distanciamento preocupante em relação ao significado histórico da data. O feriado, no entanto, não existe por acaso. Ele marca a memória de Joaquim José da…
A transformação estrutural do ambiente de negócios impôs ao setor de consultoria uma ruptura inevitável. Não se trata mais de evolução incremental, mas de uma redefinição profunda de propósito, método e entrega de valor. As consultorias deixaram de atuar como agentes prescritivos. O diagnóstico isolado e a recomendação estática deram lugar à cocriação de ambientes…
Da lógica linear do século XX à estratégia orientada ao futuro do século XXI Durante décadas, o planejamento estratégico tradicional orientou organizações em um ambiente marcado por relativa estabilidade e previsibilidade. Estruturado a partir da década de 1960, consolidou-se como referência para a tomada de decisões em diferentes setores, apoiado em análises setoriais, visão concentrada…
Durante décadas, o planejamento estratégico foi conduzido como um rito anual, estruturado a partir da leitura do passado. Fundamentava-se em cenários relativamente previsíveis, diagnósticos retrospectivos e decisões concentradas na alta liderança. Missão, visão e valores eram definidos em um ambiente de estabilidade, com baixa participação das equipes operacionais e pouca consideração sobre a influência da…
A relação entre consultorias e clientes passou por uma transformação estrutural silenciosa, porém profunda. O ambiente empresarial contemporâneo tornou-se mais dinâmico, mais competitivo e, sobretudo, mais orientado a resultados concretos. Nesse novo contexto, não há mais espaço para abordagens superficiais ou relações baseadas apenas em afinidade pessoal. O que está em jogo agora é desempenho…
O principal desafio das organizações permanece essencialmente o mesmo, mas assume, no cenário contemporâneo, proporções cada vez mais críticas. Reportagem recente do jornal Valor Econômico, ao destacar que cerca de 70% das dificuldades na adoção da inteligência artificial no Brasil estão associadas à ausência de estratégia das lideranças e à insuficiência de competências nas equipes,…