Hélio Mendes Foi professor no curso de Administração da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) e no curso de pós-graduação da Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação (Esamc). Trabalhou na Cia Souza Cruz – BAT e, como consultor, coordenou o Planejamento Estratégico de grandes associações nacionais, como a Associação Brasileira de Frigoríficos e o Centro das Indústrias de Curtumes do Brasil. Atuou também em empresas de destaque como Friboi, Minerva e Brapelco, participando de feiras em quatro continentes. Na área pública, foi funcionário do Ministério das Relações Exteriores, Secretário de Meio Ambiente da cidade de Uberlândia, assessor do Deputado Federal Homero Santos e consultor da Executiva Nacional do PDS. Participou de seminários com W. Chan Kim (coautor de A Estratégia do Oceano Azul), Michael Porter, Philip Kotler, Peter Drucker, Gary Hamel e Tom Peters. Cursou Inteligência Artificial pela Universidade de São Paulo e pela Faculdade Exame.

IA: o novo diferencial competitivo das cooperativas de café

Tecnologia pode aprimorar previsões, reduzir riscos e ampliar o valor entregue aos produtores e ao mercado A Inteligência Artificial começa a ocupar uma posição estratégica no setor cafeeiro. Mais do que automatizar tarefas, ela permite transformar grandes volumes de dados em previsões, recomendações e decisões capazes de aumentar a competitividade das cooperativas. Na produção, a…

Cresce a importância das federações, sindicatos, associações e cooperativas

Durante boa parte do século passado, muitas empresas acreditaram que poderiam crescer e prosperar isoladamente. No atual cenário mundial, entretanto, essa lógica perdeu a validade. A fragmentação geopolítica está redefinindo as regras do comércio, dos investimentos e da produção. Tecnologias, tarifas, dados e cadeias de suprimentos deixaram de ser apenas instrumentos econômicos e passaram a…

Os gerentes da sua empresa são os três porquinhos?

Toda empresa gosta de acreditar que possui uma estratégia. Há um presidente, um planejamento estratégico cuidadosamente elaborado, metas anuais, reuniões de alinhamento e, naturalmente, um PowerPoint garantindo que todos estão remando na mesma direção. O problema começa quando alguém decide verificar para onde cada barco está indo. Na prática, muitas organizações descobriram uma curiosa forma…

O Círculo Estratégico Reverso: uma nova filosofia de gestão para a era da Inteligência Artificial

Toda organização precisa de um método de gestão. Empresas não alcançam eficiência, escala ou longevidade apenas com boas ideias. São necessários processos, rituais de decisão, capacidade de execução e, principalmente, uma lógica estratégica capaz de orientar a organização diante das mudanças do ambiente em que está inserida. O problema é que grande parte dos modelos…

O desafio das empresas: fazer mais com menos

As organizações estão vivendo uma das maiores transformações da história corporativa. Nesse novo cenário, o desafio de fazer mais com menos deixou de representar apenas a busca por eficiência operacional. Tornou-se uma condição para a competitividade e, em muitos casos, para a própria sobrevivência das empresas. A Inteligência Artificial, a automação inteligente, os robôs, os…

Dois erros que estão envelhecendo conselhos e CEOs

Existem dois erros silenciosos que estão envelhecendo empresas, conselhos de administração e CEOs: insistir em estruturas criadas para o século XX e governar organizações cada vez mais complexas longe da realidade da operação. O primeiro risco está na velha pirâmide organizacional, baseada em autoridade concentrada e três níveis rígidos de comando. No topo, alguém pensa;…