Presidente do Instituto Latino, Consultor, professor no curso de pós-graduação da Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação - ESAMC, professor da Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra - ADESG, com curso de Negociação pela University of Michigan, Gestão Estratégica pela University of Copenhagen e Fundamentos Estratégicos pela University of Virginia. Autor de muitos livros, escreve para a Revista Diária, de Brasília , Cult, de Uberlândia, Informativo da Acarpa de Patrocínio/MG e o Jornal Exclusivo de Novo Hamburgo/RS. Consultor de várias empresas e diversos setores. Ministra palestras em todo o País, é um dos pioneiros no Brasil na utilização da Estratégia do Oceano Azul no Planejamento Estratégico empresarial.

As organizações necessitam de um novo modelo mental

As organizações necessitam de um novo modelo mental para mudar as práticas tradicionais, como programas de qualidade, estilos de liderança criados dentro de ambiente fechados, por executivos que vivem dentro de seminários e seguindo literaturas customizadas dentro das regras newtonianas de causa e efeito – o que originou toda uma geração de sistemas mecanicistas, gerenciados…

Quântica, a nova teoria da Administração

Fomos, durante um bom tempo, responsável pela disciplina de Teoria Geral de Administração na Universidade Federal de Uberlândia – UFU e na Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação – ESAMC. Até a metade do século passado não surgiram novas teorias, mas enfoques e, depois, ferramentas com objetivo de contribuir com a evolução da Administração,…

Pesquisa de mercado é indispensável

No mundo das organizações, sejam elas privadas ou públicas, uma forma de garantir, melhorar os resultados e amenizar os riscos é usar de forma planejada e sistêmica a pesquisa de mercado para orientar a tomada de decisões ou solucionar problemas empresariais. Pesquisa é uma ferramenta antiga, mas de pouco uso no Brasil, comparando com outros…

Estruturas de Organizações

É triste estarmos em pleno século 21 e ainda encontramos organogramas e estruturas de organizações ainda com características da época da Roma antiga, no formato de pirâmide. Esta estrutura linear, cuja origem se perde, foi formalizada para uso empresarial, pelo economista e sociólogo Max Weber no início do século passado, com o seu modelo denominado…

O samurai e o Executivo

A competitividade é o escopo do executivo e do lutador de arte marcial Podemos estabelecer uma relação, uma comparação entre o executivo de uma empresa e um lutador de artes marciais, iniciando pelas crenças fundamentadas deste na competição com lealdade, convivência com adversários/concorrentes, assim como elaboração de alianças estratégicas quando é necessário organizar feiras/torneios para…

Drucker, o maior pensador

Sem medo de cometer nenhuma injustiça, podemos afirmar que o Prof. Peter Drucker foi o maior pensador do mundo corporativo. O Prof. Drucker, aos 95 anos de idade, no sul da Califórnia, nos Estados Unidos. Ele foi, com certeza, o maior pensador na área organizacional. Não há nenhum administrador e professor desta área que não…