O que os brasileiros precisam entender é que não há futuro sem sacrifícios. Começa no plano pessoal: temos que estudar a fim de ter uma profissão, uma família tem que poupar para ter uma casa, empresários têm que correr riscos e um país tem que ter produtividade, pessoas trabalhando em todos os setores – e…
Temos motivo para acreditar que os brasileiros não conhecem o Agronegócio, até porque é um conceito relativamente novo, surgido em 1957, com um estudo de dois professores da Universidade de Harvard. Ou seja, tem 65 anos – até essa data se usava apenas o termo “agricultura”. Apesar de sermos o país mais importante do Agro…
Antes do incremento da globalização e das novas tecnologias, cada país funcionava como se fosse uma ilha. Poucos Estados-nações tinham estratégia global, o que lhes possibilitou crescer, mesmo não dispondo de recursos naturais. Isso explica em parte o fato de vários países da América do Sul – com destaque para o Brasil – e da…
Hoje boa parte das empresas vive um grande paradoxo: determinam aos funcionários que sejam disciplinados, cumpridores de metas; as chefias exigem que sigam religiosamente os processos e não cometam nenhum erro, que o planejado seja executado… e, ao mesmo tempo, esperam que todos sejam criativos e inovadores. Porém, para que isso aconteça, é preciso quebrar…
Quando utilizamos a Estratégia do Oceano Azul em empresas e setores nacionais, um dos atributos da Matriz de Valor deveria ser o de atuar no mercado externo. Entretanto, normalmente isso não acontece. Consideramos como fundamento que quem compra e vende são as empresas, e não os governos. Estes, no caso nacional, têm criado mais dificuldades…
A salvação dos produtores está nas cooperativas, mas é preciso haver uma gestão profissional e uma boa organização setorial. Caso não aconteçam, quem produz passará a ser mero “escravo” de um monopólio, de um cartel no final da cadeia produtiva de outros atores, ou dentro do próprio setor. As quatro maiores ameaças: a primeira, para…
Em nosso artigo “O novo desenvolvimento organizacional”, apresentamos a proposta da mudança de modelo do negócio, passando de forma planejada de um modelo A para um modelo B, cujo objetivo pode ser até direcioná-lo para outro setor, ou ter uma empresa mais competitiva. Com base no estudo das Sete Transformações de Lideranças, de David…
Temos insistido em escrever artigos sobre estratégia, equipes e lideranças, porque em todos esses anos de consultoria utilizamos grande parte do nosso tempo analisando o porquê do sucesso e do fracasso das empresas, e isso nos levou a nos dedicarmos a esses três temas. O mais importante é o da liderança, em razão de não…
Na verdade, não só os produtores de commodities, mas todos que estão no mercado devem fazê-las, apesar de para os primeiros tais perguntas terem mais sentido – porque alguns nos lembram dos alquimistas medievais que tentavam transformar metais comuns em ouro. Fui produtor de leite durante muitos anos, cheguei a tirar mil litros por dia.…
É a de implementar com sucesso uma boa estratégia. Para acontecer, é preciso compreender que o mundo mudou. Não cabe mais a atitude de se isolar em uma sala, comandando e controlando as pessoas, acreditando que estratégia é responsabilidade apenas de alguns, que a equipe gerencial apenas coordena e que o chão de fábrica apenas…